Relations Internationales
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Licence 2 Economie, Gestion et Ethique de l'Entreprise
| Code | LEGEE230502 |
| Intutulé du cours | Théorie des organisations |
| Crédits | 2 |
| Période | S3 du au |
| Type de cours | Obligatoire - Cours Magistral 14h00, Travaux Dirigés 6h00 |
| Niveau de cours | intermédiaire |
| Professeur | |
| Objectifs du cours | - Introduction - Lécole classique : dA.Smith à Taylor - Lécole des relations humaines : dE. Mayo à Maslow, Mac Gregor, Lickert et W. Ouchi - Lentreprise contingente : Chandler, Woodward, Lawrence et Lorsch - Lécole néo-classique : Sloan, P. Drucker - Lécole de la rationalité limitée : Cyert, March, Simon - Lanalyse stratégique des organisations : Crozier ; Friedberg - Lanalyse contractualiste des organisations : Coase, Jensen, Williamsen |
| Prérequis | |
| Contenu du cours | Communiquer aux étudiants les éléments de base de la théorie des organisations |
| Références bibliogaphiques | De référence - Michel Kalika et P. Romelaer, « Recherche en management et organisation», Economica, 2006 |
| Méthodes d'enseignement | cours magistraux , travaux dirigés |
| Méthodes d'évaluation | Examens écrits ou examens oraux , Essai, étude de cas, dossier |
| Langues d'enseignement | FRANCAIS |
| Lieux | Angers |